人力资源管理论文

中国铁建财务有限公司北京100855摘要：在日益激烈的市场竞争中，人才一直是企业提升核心竞争力的重要资源之一，因此，在企业的发展过程中应提高对人力资源管理的重视。企业在顺应时代...

曲伟/浙江长运安信仓储服务股份有限公司【摘要】随着市场竞争压力的不断加剧，中小企业必定会面临更加多的发展阻碍。如何才能够走出中小企业所面临的困境呢？就需要在新的社会经济条件下，...

国网黎城县供电公司山西黎城047600摘要：随着我国改革开放的进一步扩大，市场竞争越来越激烈，我国的供电企业应清醒地认识到自身人力资源管理存在的不足，从实际出发对本企业的人力资...

台州远信建设工程有限公司浙江台州318000摘要近年来，建筑业在我国国民经济中占据着支柱地位。现代建筑业竞争的实质其实就是综合实力的竞争，而说到底也就是人才的竞争。在时代飞速发...

肖萍临沂市兰山区人力资源和社会保障局山东临沂276000摘要：一个企业的发展离不开人力资源的管理，人力资源管理是对企业各类人才的管理工作，对培养各类专业人才起着积极的作用。经济...

邯郸市中心医院河北邯郸056000摘要：在新形势的发展背景下，国家医疗改革体制不断地深入，医院人力资源管理已逐渐成为医院在现代化发展过程中不可或缺的一部分，一个好的人力资源管理...

韩进（中煤第六十八工程处）摘要：人力资源管理对于新形势下的企业发展有着十分重要的意义，但企业在人力资源管理过程中遇到的诸多问题阻碍了企业的进一步发展，本文分析了其中的主要问题，...

国网山西省电力公司大同供电公司山西省大同市037008摘要：电力企业的发展离不开人力资源的强大支撑。在保证员工绩效考核公正性和科学性的基础上提高企业员工的业务水平和综合素质，提...

广东电网有限责任公司韶关供电局广东510030摘要：党的“十八大”以来，国企改革进入加速期，不少国有企业积极调整企业战略，已经在转型发展、体制改革、机制建设等方面初步取得了一定...

中国核电工程有限公司北京100840摘要：在大多数企业中都会存在人力资源风险问题，只要正确认识存在的风险问题，并制定科学的手段就可以有效避免人力资源风险问题对企业发展带来的不利...

宁夏河元资产管理有限公司宁夏银川750000摘要：随着我国国家经济的不断发展，科技和人才的作用逐渐的表现出来，对于当前社会来说，人力资源的重要性已经全面的表现出来，而且很多国家...

关键词：人力资源；管理；问题；对策随着经济全球化的加快，我国人力资源的流动性变强。同时再加上外资企业和私营企业的繁荣发展，对国有企业的经济发展形成了极大的冲击，使国有企业处于尴...

（延长油田股份有限公司宝塔采油厂，陕西延安716003）摘要：人力资源管理在企业单位的发展中占据着较为重要的位置，同时也是企业单位中较为严格的管理工作之一，而思想政治工作是企业...

（国网江苏省电力有限公司徐州供电分公司）摘要：随着社会经济水平的提高，供电企业规模不断扩大，人力资源管理是保证供电企业得以长久稳定发展的关键所在，也是企业内在实力的重要体现。本...

围场满族蒙古族自治县劳动人事争议仲裁院河北承德068450摘要：狭义上说，我国的事业单位是一种非营利、公益性的单位组织，它的人员编制和运行资金由国家财政解决，本身也不要求市场盈...

哈药集团股份有限公司工会主席由于长期受到计划经济思想的影响，我国的部分企业的高层至基层在工作的凝聚力和战斗力方面都存在着不足，因此就需要不断加强企业中员工的思想政治教育和人力资...

中煤矿山建设集团安徽省合肥市230000摘要：伴随着我国改革开放的不断推进，全球一体化趋势越来越明显，知识时代随之来临，大量的外资企业不断进入中国，私营企业发展势头也相当迅猛，...

国网阿克苏供电公司新疆阿克苏843000摘要：随着经济的快速发展，电力企业之间的竞争日益激烈，特别是人才竞争，所以电力企业必须重视人力资源管理，而人力资源成本管控作为人力资源管...

关键词：高校；人力资源；管理对策高校人力资源是高校发展的核心优势，高校人力资源的数量、质量决定着高校的活力和发展水平。因此，加强高校的人力资源管理，打造一支高素质的师资队伍和管...

（国网安徽省电力公司物资公司安徽合肥230061）摘要：在高科技技术已经逐渐渗透到人门工作和生活当中的趋势之下，推进信息化人力资源管理方式也就成为了目前许多企业的首选发展方向。...