人力资源管理实践论文

论文摘要企业关注自身赢利模式的同时需要不断地去获取更多的核心竞争力。大量研究表明,人力资源是构成企业核心竞争力的重要来源。在当今高度复杂、持续变化的环境中,企业人力资源是提升企...

论文摘要随着知识经济社会的到来,企业通过各种渠道获取知识以保持自己的竞争优势。利用人力资源管理促进组织内员工之间知识共享的做法已经引起学者们的关注。但这些研究,主要是在西方国家...

论文摘要关于人力资源管理实践的结构维度以及它与知识共享之间的关系,不少学者都曾探讨和研究过,也产生了很多不同的观点。但这些研究,尤其是实证研究,主要是在西方国家的文化背景下展开...

论文摘要人力资源管理实践与组织绩效关系的研究是人力资源管理领域的热点与难点之一。与国外近30年的研究历程相比,国内学者近年来才开始对该领域进行探索,研究的数量相对较少,研究结论...