• 论中小企业的激励机制

    论中小企业的激励机制

    一、浅议中小企业的激励机制(论文文献综述)田雪[1](2020)在《SD建陶有限公司员工激励机制优化研究》文中研究表明山东省作为全国经济大省,多年来严重依赖于传统产业的效益拉动...
  • 浅谈企业人力资源的动态管理

    浅谈企业人力资源的动态管理

    一、浅谈动态管理企业人力资源(论文文献综述)陈衍泰,许燕飞,郭彦琳[1](2022)在《数据驱动的动态管理能力构建机制研究——以杭州泛嘉集团为例》文中研究表明随着对传统企业能力...
  • 民营企业员工激励机制的若干探讨

    民营企业员工激励机制的若干探讨

    一、私营企业员工激励机制的几点讨论(论文文献综述)靳国奇[1](2018)在《东盛期货激励机制研究》文中指出东盛期货公司是一家经中国证监会批准成立的期货公司,连续5年评级为A级...
  • 对人力资源管理专业(本科)培养方案的思考

    对人力资源管理专业(本科)培养方案的思考

    一、关于人力资源管理专业(本科)培养方案的思考(论文文献综述)郑小凤[1](2021)在《制度视角下我国西部地区高校体育教师职业发展研究》文中研究表明西部地区作为我国经济发展水...
  • 知识经济条件下的人力资源开发

    知识经济条件下的人力资源开发

    一、知识经济条件下的人力资源开发(论文文献综述)韩联郡[1](2019)在《中国科技人才政策演变研究(1949-2009年)》文中进行了进一步梳理“制度重于技术”,发展科学技术...
  • 远程教育关爱残疾人

    远程教育关爱残疾人

    一、远程教育关爱伤残人(论文文献综述)杜海祥[1](2017)在《基于体感交互的图书馆老年人服务平台设计研究》文中认为在当今老龄化愈发加剧的社会背景下,老龄事业和产业成了社会发...
  • 陈志清:基于工作室教学模式的高职人力资源管理专业人才专业素养的提高&以北海职业学院为例论文

    陈志清:基于工作室教学模式的高职人力资源管理专业人才专业素养的提高&以北海职业学院为例论文

    本文主要研究内容作者陈志清(2019)在《基于工作室教学模式的高职人力资源管理专业人才职业素养提升路径——以北海职业学院为例》一文中研究指出:本文阐释人力资源管理专业人才职业素...