• 基于业务流程的高校人力资源管理创新研究

    基于业务流程的高校人力资源管理创新研究

    论文摘要随着知识经济时代的到来和信息技术的发展,高校内外部环境正在发生着急剧的变化,高校传统的基于劳动分工理论基础上的科层制人事管理模式和工作流程以及管理手段都面临着挑战。诞生...
  • BGDCNM公司人力资源管理问题及对策研究

    BGDCNM公司人力资源管理问题及对策研究

    论文摘要BGDCNM(宝钢发展有限公司新型材料)公司以新型建材的开发与应用为主业。2007年,BG(宝钢)公司制定的5年发展规划带来了BG公司次生资源的超常规增长。随着产能的扩...
  • 在中国的跨国企业开展有效招聘的研究

    在中国的跨国企业开展有效招聘的研究

    论文摘要随着全球经济市场化、信息化和一体化的进一步加快,进入中国的跨国企业面临越来越复杂的生存环境。大多数成功的跨国公司通过总结企业内部的成功经验,并与中国国情相结合,已经得出...
  • 长庆钻井总公司人力资源规划的诊断与分析

    长庆钻井总公司人力资源规划的诊断与分析

    论文摘要本论文以长庆石油勘探局钻井工程总公司为研究对象,运用人力资源规划的评价体系对该公司2005年制定的人力资源规划的目标进行了诊断与分析,找出企业制定人力资源规划过程中存在...
  • 航空公司正点率考核与飞行员培养规划研究

    航空公司正点率考核与飞行员培养规划研究

    论文摘要近年来,随着中国民航业的快速发展以及航空市场的逐步开放,我国民用航空公司的运作管理水平对其自身效率、收益及发展水平的影响凸现出来。特别是航班延误应对管理和飞行员人力资源...