人力资源会计论文

论文摘要人力资源是项目管理中最重要的经济资源,以研究人力资源为对象的人力资源会计是会计学领域的一个新的分支,其地位越来越高。如何结合实际,将人力资源会计理论应用到项目管理当中,...

论文摘要一、选题背景及意义人力资源是21世纪的战略资源。从工业经济向知识经济的转变是现今时代的一个最重要的变革体现,而人力资源的投入是知识经济时代的重要标志。知识经济是以人力资...

论文摘要人力资源会计问题,是社会科学、尤其是经济学和管理学领域内一个具有持续魅力的话题,众多的经济学家在不同时期对人力资源问题进行了持续的关注。笔者认为尽管随着经济的发展和社会...

论文摘要随着日益激烈的人才竞争,企业将需要更多的有关人力资源的信息来帮助其更好地决策。然而,在现有的会计体系中,关于人力资源成本的数据较少而且还分散在许多账户中,对企业的人力资...

论文摘要自从20世纪60年代人力资本理论提出以来,人们正在逐步接受将人作为一种珍贵资源加以使用和管理的观念。而人力资源作为知识的载体,对社会经济的影响将越来越大,人力资源会计在...

论文摘要随着知识经济时代的迅速发展,人力资源的重要性越来越备受关注。企业之间的竞争、国家的经济发展都要依赖人力资源。可以说,人力资源将是知识经济时代最有价值的资源,知识经济时代...

论文摘要知识经济条件下,一个企业的可持续发展能力、未来获利能力以及有利的现金流动状况,其决定性因素将不是财务资本的如何殷实,而是取决于一个企业能否拥有高素质的人力资源队伍、良好...

论文摘要当前我国电力工业体制正进行深刻变革,要求充分发挥管理功能,合理配置生产要素,而人力资源最重要的第一生产要素。供电企业的成功生存和发展要依赖高素质的员工,在供电企业实行人...

论文摘要随着知识经济的到来,会计研究领域不断向前拓展。作为一个崭新的会计分支,人力资源会计正从理论探讨走向应用。这既是企业加强内部人力资源管理的需要,满足信息使用者决策的需要,...

论文摘要进入21世纪,知识经济迅猛发展,在这样的时代背景下,经济的增长、财富的创造不再主要依靠物质资本,而是更多依赖于具有能动性的人力资本。人力资本产权一方面是伴随着人力资本的...

论文摘要知识经济时代,企业的价值创造不再仅仅归功于隆隆的机器运作而主要取决于企业拥有的人力资源,人力资源竞争逐渐取代物质资源竞争成为世界经济竞争的一个趋势,这已成为不争的事实。...

论文摘要二十一世纪的社会是经济全球化、科学技术飞速发展的时代。随着市场竞争越来越激烈,作为经济发展基本要素的人才已成为最富活力的“第一资源”,已经成为决定胜负的关键所在。传统会...

论文摘要人力资源会计是会计学一个新兴的重要分支学科,是人力资本理论在会计领域的深入和发展。在知识经济的今天,企业之间的竞争除了传统意义上产品和服务的竞争,更多的是人力资源的竞争...

论文摘要人力资源是企业最具活力的经济资源。以人力资源为研究对象的人力资源会计是会计学领域的一个崭新分支,且愈来愈重要。新经济时代的到来更加推动了人力资源会计的发展。如何结合我国...

论文题目:人力资源会计信息披露的研究论文类型:硕士论文论文专业:会计学导师:吴大军关键词:人力资源会计,信息披露,披露范围文献来源:东北财经大学发表年度:2005论文摘要:每一...

论文题目:人力资源会计的定位及其在管理中的应用论文类型:硕士论文论文专业:会计学作者:刘润明导师:郭晓梅关键词:人力资源,人力资本,人力资源会计文献来源:厦门大学发表年度:20...

论文题目:基于人力资源会计视角的企业家薪酬激励信息披露问题研究论文类型:博士论文论文专业:会计学作者:仇健导师:陈少华关键词:人力资源会计,企业家,薪酬激励文献来源:厦门大学发...