• 高级管理者人力资源价值计量方法研究

    高级管理者人力资源价值计量方法研究

    论文摘要人力资源会计发展的瓶颈是对人力资源价值的计量,企业高级管理者人力资源价值是企业人力资源的重要组成部分。因此,企业高级管理者人力资源价值的计量,对企业制定薪酬与激励机制的...
  • 基于薪酬激励视角的高校人力资源价值计量模型构建

    基于薪酬激励视角的高校人力资源价值计量模型构建

    论文摘要随着知识经济时代的到来,人力资源地位逐步上升,知识成为生产要素的核心,传统的物力资源一统天下的局面也随之改变。尤其对高校而言,人力资源所创造的价值甚至要远远超过物力资源...