人力资源论文

论文摘要改革开放以来,我国民营经济快速发展,民营经济已经成为我国国民经济中的一个重要组成部分,而泉州地区则是我国民营经济最为发达的地区之一。A公司作为泉州地区一家著名的运动品牌...

论文摘要组织结构(OrganizationStructure)是指一个组织内各构成要素以及它们之间的相互关系,它描述组织的框架体系。组织结构直接影响着企业内部组织行为的效果和效...

论文摘要目前,我国大部分人口存在于广袤农村地区,农村人力资源存量之大,质量之低,与城市之间存在的相对差距,举世瞩目。如何有效改变农村人力资源质量低下局面,把大量低质的农村人力资...

论文摘要随着酒店服务业的快速发展和国内酒店管理的日趋成熟,越来越多的星级酒店都开始认识到,员工培训作为人力资源开发的重要组成部分,对提高员工素质,增加酒店内部凝聚力、提高酒店核...

论文摘要随着我国道路运输业的大力发展,道路运输以其机动、灵活、便捷等优势,逐渐成为综合运输体系中居于主导地位的运输方式,其在促进社会经济的快速增长、满足人们生产生活需要等方面发...

论文摘要进入21世纪以来,生态环境日益被人们所重视,林业建设也被提到了十分重要的地位,特别是在西部大开发和生态环境建设中具有主导地位。陕西省是西部地区生物分布较广,类型多样的地...

论文摘要随着我国社会主义市场经济体制的确立和民主政治的不断推进,行政管理中的一些深层次的矛盾已经逐步显现出来,这些问题在进一步深化改革中必须面对而又必须妥善解决。政府转型是行政...

论文摘要本文主要是对我国的地方基层政府机关公务员制度存在的问题作出政府人力资源开发的理性思考,并根据分析,提出在实践中有效的举措。本文首先对研究背景及问题的提出、国内外研究现状...

论文摘要当今社会经济活动的一切竞争,归根结底是人力资源特别是人才的竞争。目前新疆农村人力资源丰富而人才资源匮乏,严重制约着农村经济增长。新疆农村人力资源配置不合理导致农村经济缺...

论文摘要美国著名管理学家德鲁克说:“企业或事业的惟一真正资源是人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。”在现今的中国高校建设中,大学的社会教育责任是首当其冲的,而如何正确认识高...

论文摘要人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素,作为保险公司,建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,完善人力资源信息化...

论文摘要在我国保险业改革和发展的过程中,随着国有大型保险公司的股份制改造和中小型保险公司的兴起,保险公司的效率问题就成为理论界、实务界和监管部门关注的焦点。效率是保险公司核心竞...

论文摘要绩效考核是企业人力资源管理的核心,对企业的持续发展有着重要意义。近年来随着人们生活水平的提高和市场需求的不断扩大,爱心月嫂公司快速发展,但公司现有绩效考核体系所显露出的...

论文摘要产权明晰,政企分开,管理科学是现代企业制度的三大特征。那么,从管理科学的角度看,国有电力企业传统的人事考核制度,尤其是绩效考核制度还存在许多不足和问题,制约着国企走向科...

论文摘要本文主要关注于,国内一些大型企业在走向全球化的过程中,面临的针对“如何实现健康、长期、持续、高速成长”的企业竞争力的挑战的大背景下,企业应如何打造卓越的人才队伍来实现这...

论文摘要随着企业竞争形势加剧和企业经营环境的变化,以及国民经济的发展,尤其是国家法律法规强制性要求企业为员工办理“五大保险”的制度要求,《劳动合同法》付诸实施,人力资源成本控制...

论文摘要旅游饭店作为旅游业的三大支柱之一,是对旅游者提供服务产品的企业,也是旅游业发展的重要基础设施。旅游饭店作为劳动密集型行业也不同于其他行业,它是饭店员工直接参与服务生产过...

论文摘要辅导员制度在我国已有50多年的历史,随着国家高校扩招政策的实施,高校辅导员数量的增长跟不上学生数量的增长,出现了辅导员紧缺的情况,在体育高等院校也是如此。研究生是高等学...

论文摘要随着企业管理思想的逐步成熟,人们开始意识到,人力资源管理不仅仅是组织内部的一种辅助的管理行为,而是组织生存和发展的关键。这时,人们开始关注的不仅仅是日常的人力资源管理业...

论文摘要在全球经济一体化进程日益加快,科学技术飞速发展的信息时代,企业间的竞争日趋激烈。如果说产品质量和客户服务是企业生存的基础,技术是企业发展的保证,那么人才则是确保企业竞争...