人力资源论文

论文摘要当今社会科技的竞争,经济的竞争,归根结底都是人才的竞争。谁拥有了高素质的人才,谁充分发挥了人才的作用,谁就能在竞争中取得优势。现代人力资源管理,是指以科学合理地开发和使...

论文摘要建国以来,特别是改革开放以来,我国的卫生事业成就显著,我国卫生服务体系,尤其是卫生监督体系在保护人民健康方面发挥了巨大作用。但是,在经济体制转型时期,现行卫生监督体系也...

论文摘要人力资源开发与管理的主要任务是:吸引人才、留住人才、培养人才、用好人才以激励员工提高企业竞争优势和经济效益,使企业人才努力地为组织目标奋斗。薪酬体系的合理与否与能否有效...

论文摘要城乡人力资源双向互动是调节农村和城市人力资源剩余和短缺双重局面,促进人力资源充分就业和城乡经济协调发展,人力资本的积累和城乡统筹发展的重要途径。而目前我国的人力资源流动...

论文摘要2006年12月11日，中国金融市场全面对外开放。外资银行纷纷进入中国，外资银行竞争优势明显，中国商业银行面临前所未有的机遇和挑战。同时，中国商业银行内部竞争也非常激烈...

论文摘要本论文以长庆石油勘探局钻井工程总公司为研究对象,运用人力资源规划的评价体系对该公司2005年制定的人力资源规划的目标进行了诊断与分析,找出企业制定人力资源规划过程中存在...

论文摘要邓小平曾经说过:“科学技术是第一生产力”。以此类推,禀赋新锐管理思想与方法、掌握先进科学知识和业务技能的人力资源是生产力第一要素。现代银行业人力资源与薪酬管理理念即是以...

论文摘要进入21世纪以来,中国的市场经济得到了进一步的深入发展,而正式加入世界贸易组织更是为中国经济的增长和中国企业的发展提供了广阔的市场空间。随着企业间的竞争加剧,人力资源已...

论文摘要本文为企业人力资源研究的一个分枝,主要研究意邦新型建筑材料有限公司在公司内部存在的人力资源问题,并主要是以研究有激励性质的薪酬方面的问题为主。当前,由于传统计划经济形成...

论文摘要研究目的：CCU（冠心病监护病房）是为危重症患者实施救治和康复所设置的特殊病房，其尖端的设备，优良的服务，医疗资源的大量的消耗，以及高技术的医护人员等因素造成CCU医疗...

论文摘要经济全球化趋势的进一步扩展和中国加入WTO后竞争环境已经发生了根本性的转变,竞争范围由国内企业间竞争转变为世界范围内企业间的竞争。以我国企业传统的经营模式和陈旧的管理理...

论文摘要周口市是一个拥有千万人口的农业大市,农业人口占整个全市人口的80%以上,农村劳动力数量众多,位居全省之最。总体看,周口市农业基础薄弱,工业经济欠发达,科教文化程度水平低...

论文摘要区域经济发展的动力因素包括物资、资本、人力资源等。在经济发展的初级阶段,充分利用各种外生因素优势促进经济增长,是区域经济发展策略的必然选择,对于我国目前的经济发展水平来...

论文摘要目的：了解我国结核病防治人力资源分布现状，探讨结核病防治人力资源配置方法，以达到人力资源优化配置的目的。方法：按照分层随机整群抽样的方法，抽取6个省级、15个地市级、5...

论文摘要我国中专学校随着改革开放的深入和全面市场经济大环境的转变,逐步由考试入学的免学费加助学金的教育方式全面过渡成为缴费上学和助学贷款的教育模式,从教育费用全部由国家承担的传...

论文摘要人力资源是经济发展的“第一资源”,其他经济资源的组合、运用都要靠人力资源来推动,人力资源配置状况就成为人力资源能否充分发挥其作用的关键环节。陕西德源府谷能源有限公司为全...

论文摘要随着经济全球化的步伐越来越快，中国的企业将面临前所未有的机遇与挑战，企业间的竞争也将达到前所未有的激烈程度，要想在未来的竞争中立于不败之地，人才将是其取得竞争优势和形成...

论文摘要知识经济蓬勃兴起的时代,人力资源管理处在越来越重要的位置,人的知识、素质和能力作在组织中其核心价值日益凸显,各种组织竞相采取有效方法最大限度地发挥人的能力,加强能力建设...

论文摘要管理学理论认为，在当今知识经济时代，人力资源重要性越来越明显。自20世纪50年代以现代来，经过人们对人力资源管理的众多问题进行广泛的研究，将人事管理理论和实践推进了一个...

论文摘要高等职业教育是经济、科技与教育的结合点，是提高科技水平，促进经济发展的有效措施。在美国，如果没有高等职业教育的支持，美国的知识经济可以说不会有现在的局面。在德国，职业技...