人力资源论文

论文摘要近20多年来,中国企业得到突飞猛进的发展,成长出一批优秀的企业和企业家。人力资源管理与中国企业发展是密切相关的。人力资源开发与管理的目的是提高个人的工作业绩和企业的工作...

论文摘要生产力是社会发展的最终决定力量。在网络经济兴起的时代,马克思主义者必须立足于生动的现实,以前瞻的眼光,将生产力理论研究推向深入,使之能充分地和社会生产实践结合起来,指导...

论文摘要绩效管理是人力资源管理的核心。绩效管理就是管理者为确保员工的工作活动以及工作产出能够与其组织目标保持一致的一个重要过程，通过建立有效的绩效管理体系，企业可以指导、激励和...

论文摘要日军侵入山西八年期间,依靠武力建立了殖民统治,其在疯狂掠夺山西物产资源之时,亦大量掠夺和摧残该省丰富的人力资源。日军对山西人力资源的掠夺与摧残呈现出以下几个特点:(1)...

论文摘要知识经济时代,人力资源是企业生存和发展的关键资源。近年来,技术人员流失严重是困扰企业发展的重要问题之一,增强企业凝聚力、吸引并留住技术人才,成为企业在人力资源管理和技术...

论文摘要骨干员工是企业主要的依靠力量,是企业取得竞争优势的基石,因此,开发、管理好骨干员工是企业在激烈的市场竞争中得以持续性发展的决定性因素。本文对作者实际工作中所遇到的人力资...

论文摘要随着科学技术体制改革的进一步深化和知识经济时代的到来,各类知识型企业已成为推动国民经济发展的生力军,正确认识知识的价值,实现对知识型企业资产的全面评估是当今社会经济发展...

论文摘要随着国企改革的不断深入,“谋求发展,壮大实力”是当今企业的宗旨。同样,中国一重也面临着愈来愈严峻的挑战。但长期以来由于体制、管理及认识等方面的原因,严重阻碍了中国一重的...

论文摘要要振兴东北老工业基地，重点就是将该地区的国有企业经济体制改革向深层次发展。在建立现代企业制度的同时，如何发挥生产要素中最活跃、最主动的因素——人力资源的作用已成为如何拉...

论文题目:论我国的人才测评论文类型:硕士论文论文专业:马克思主义理论与思想政治教育作者:米丽艳导师:杨玉洁关键词:人才测评,心理测量,人力资源文献来源:哈尔滨工程大学发表年度:...

论文题目:人才测评在现代企业中的应用——A公司中层管理岗位内部竞聘测评方案设计分析论文类型:硕士论文论文专业:工商管理作者:叶裴荣导师:王谊关键词:人才测评,人力资源,方案设计...

论文题目:资源型城市（大庆）人力资源的现状与开发对策研究论文类型:硕士论文论文专业:技术经济及管理作者:高峰导师:赵俊平关键词:区域经济,资源型城市,可持续发展,人力资源,人力...

论文题目:长三角区域人力资源开发研究论文类型:硕士论文论文专业:区域经济学作者:陆云霞导师:段进东关键词:长三角,区域经济发展,人力资源,学习型区域文献来源:南京航空航天大学发...

论文题目:我国民营企业人力资源管理研究论文类型:硕士论文论文专业:马克思主义理论与思想政治教育作者:张育贤导师:刘雅静关键词:民营企业,人力资源,人力资源管理文献来源:山东大学...

论文题目:A公司销售人员激励问题研究论文类型:硕士论文论文专业:工商管理作者:韩锋导师:石磊关键词:人力资源,激励,销售人员,公司战略文献来源:西南财经大学发表年度:2005论...

论文题目:人力资源柔性管理与人员流动优化模型研究论文类型:硕士论文论文专业:管理科学与工程作者:王俊导师:贾湖关键词:人力资源,柔性管理,转移概率矩阵,优化模型文献来源:天津大...

论文题目:论我国农村人力资源的开发论文类型:硕士论文论文专业:种植作者:李建章导师:周发明关键词:人力资源,农村人力资源,农村人力资源开发文献来源:湖南农业大学发表年度:200...

论文题目:构建有效的员工招聘体系研究论文类型:硕士论文论文专业:工商管理作者:张铮导师:王学军关键词:人力资源,有效的员工招聘体系,招聘方案文献来源:武汉大学发表年度:2005...

论文题目:我国政府部门人力资源管理研究论文类型:硕士论文论文专业:企业管理作者:俞德贵导师:杜鹏程关键词:政府部门,人力资源,人力资源管理,公务员制度,科学人才观文献来源:安徽...

论文题目:A单位激励机制优化研究论文类型:硕士论文论文专业:工商管理作者:陈天力导师:唐平秋关键词:人力资源,激励机制,研究文献来源:广西大学发表年度:2005论文摘要:激励机...