人力资源论文

本文主要研究内容作者卜凡勇（2019）在《胜利油田专业化队伍人力资源配置研究》一文中研究指出：胜利油田持续推进专业化改革,在着力打造"业务突出、队伍精干、管理精细、服...

本文主要研究内容作者芮守红（2019）在《浅谈钢铁企业降低人力资源成本的途径》一文中研究指出：近几年,钢铁企业人力资源成本居高不下,已经影响到企业的生存和发展。因此,加强人力资...

本文主要研究内容作者土建峰（2019）在《煤业集团人力资源管理创新研究》一文中研究指出：现代企业要实现持续发展,就必须不断创新人力资源管理,这是因为人力资源管理在现代企业管理中...

本文主要研究内容作者王慧芳（2019）在《国有煤矿人力资源考核体系设计方案研究》一文中研究指出：国有煤矿人力资源考核体系设计方案作为提高国有煤矿人力资源考核效率的重要方面,需要...

本文主要研究内容作者王建军（2019）在《浅析大型国有煤炭企业人力资源结构调整工作》一文中研究指出：大型国有煤炭企业在经营发展中,离不开人员的支持,而人力资源配置是否合理,直接...

本文主要研究内容作者毛代林（2019）在《电力人力资源管理中的用工风险及其防范策略》一文中研究指出：近年来,我国电力行业在不断地发展,市场竞争变得愈加激烈,为保障电力企业的发展...

本文主要研究内容作者翟腾飞（2019）在《大数据时代事业单位人力资源管理变革分析》一文中研究指出：人力资源管理作为事业单位的一项基础性工作,对于事业单位可持续发展具有重要影响,...

本文主要研究内容作者于金光（2019）在《机构编制改革视角下事业单位人力资源管理体制创新研究》一文中研究指出：在编工作人员是事业单位的主体,因此,事业单位的人力资源管理方式、体...

本文主要研究内容作者黄成艳（2019）在《研究事业单位人力资源管理存在的常见问题及对策》一文中研究指出：人力资源管理是事业单位中的一项重要内容。下面,在对事业单位人力资源管理特...

本文主要研究内容作者田永坡（2019）在《“一带一路”沿线国家的人力资源：现状、特点与国际合作》一文中研究指出：人力资源在"一带一路"建设的推进过程中扮演重...

本文主要研究内容作者刘斌,周雪松（2019）在《试论监狱警察人力资源优化的路径——以广东省监狱人民警察为例》一文中研究指出：监狱警察数量需求的动态增长与国家对机关人员编制的控制...

本文主要研究内容作者贾咄一（2019）在《机关事业单位员工激励问题分析》一文中研究指出：作为我国管理服务机构的重要组成部分之一的基层机关事业单位,其对服务群众、传递国家政策、提...

本文主要研究内容作者吴瑾仪,郭燕纯（2019）在《浅析非营利组织志愿者人力资源管理》一文中研究指出：随着非营利组织在我国的地位日益提升,非营利组织在社会发展和社会服务中扮演着政...

本文主要研究内容作者张晓静,王晓迪,詹同叙（2019）在《国外公共机构人力资源管理研究现状及启示》一文中研究指出：近年来我国经济取得了突飞猛进的发展,同时科研事业单位发展效果显...

本文主要研究内容作者付新艳（2019）在《探讨人力资源和社会保障基层公共服务平台建设》一文中研究指出：人资和社保基层公共服务平台属于政府基本公共服务平台的重要组成部分,是将社保...

本文主要研究内容作者荆晓丽（2019）在《浅析构建人力资源和社会保障基层公共服务平台》一文中研究指出：人力资源和社会保障基层公共服务平台要想实现优化和发展就要实现与互联网的联合...

本文主要研究内容作者李灿源（2019）在《我国事业单位人力资源管理现状与未来发展趋势分析》一文中研究指出：作为事业单位重要组成部分,人力资源管理对其健康发展以及良性循环具有重要...

本文主要研究内容作者王文静（2019）在《事业单位人力资源薪酬管理方面的问题及应对措施探讨》一文中研究指出：事业单位属于重要的社会服务单位,其负责服务人民和社会。在当前经济背景...

本文主要研究内容作者郭燕（2019）在《企业政工工作与人力资源管理问题探究》一文中研究指出：现阶段,社会企业的发展离不开人力资源管理和政工工作管理,人力资源对于一个企业的发展发...

本文主要研究内容作者赵瑞（2019）在《探索公共人力资源管理实践前沿》一文中研究指出：由于我国当下的市场经济已经成功地步入了快速发展的阶段,所以在这种情况下,企业的相关部门就要...