人力资源培训与开发论文

论文摘要本文首先介绍了NSC公司的业务及人力资源培训现状,从业务发展战略的角度,在对胜任能力理论分析的基础上,明确了NSC公司建立基于胜任能力的人力资源培训与开发系统的必然性,...