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案例研究:新嘉公司人力资源管理体系
论文摘要人力资源是企业发展的重要推动因素,是企业管理的主要内容。但是,我国目前对人力资源管理的应用还处于较低水平,特别是一些国有中小企业,在人力资源体系的建设以及人力资源的开发...