人力资源外包管理体系论文

大庆工程公司人力资源外包管理研究
论文摘要人力资源外包是通过与企业发展中的各个环节活动的协调,实现最佳业务绩效,从而增强整个企业业务的表现。因此,人力资源外包服务以其有效减低成本、增强企业的核心竞争力等特性成了...