人力资源预测论文

企业中基层管理者供需研究 ——基于A企业的研究
论文摘要人力资源是第一资源。管理者是企业的核心人才,管理者的供需分析是人才预测的重点,也是人力资源工作的重点。本文从笔者亲身参与的人力资源规划课题出发,试图通过对一个典型企业的...
华北油田人力资源规划研究
论文摘要在知识经济时代,人力资源作为企业的首要资源,在企业中的地位越来越重要,它关系到企业的未来发展、企业战略目标的实现。而人力资源规划作为人力资源管理的基础性工作,是企业战略...