人力资源指数论文

国有企业员工需求结构与人力资源指数关系的实证研究 ——领导者行为的调节作用
论文摘要二十一世纪,知识经济占据了国际经济的主导地位。随着知识经济的兴起和发展,使人本管理成为必然,谁能充分激发员工的工作积极性,挖掘员工的潜能,谁就能在市场竞争中占优势。国有...