• 我国公务员利益约束机制探寻

    我国公务员利益约束机制探寻

    论文摘要在百年公共行政理论演进过程中,人事行政理论范式的转换以及公务员管理实践的改革都没有从根本上解决我国公务员管理理论与实践面临的困境问题。因此,本文以公共行政视阈下重新厘定...
  • 教育惩罚的人性基础

    教育惩罚的人性基础

    论文摘要教育惩罚的目的是促进人的发展,因此教育惩罚的理论研究应与人性的基础相契合。这是教育惩罚实施的理论基础,也是未来教育惩罚理论研究的重点与方向。人性与教育的关系问题是教育学...
  • 和谐社会建设的人性探究

    和谐社会建设的人性探究

    论文摘要在中西治国方略的建构过程中,哲学人性理论对其有着深远的影响,并成为中西政治文明进程中的一道文化景观。亚里士多德认为,人是天生的政治动物。政治既然是人的内在要求,这就决定...
  • 基于心理动力学的企业人力资源管理创新研究

    基于心理动力学的企业人力资源管理创新研究

    论文摘要人才是当今知识经济的核心要素,企业的人力资源竞争核心是人才竞争。企业人力资源的开发与管理,成为其获取竞争优势的关键。我国人力资源管理技术近十年取得了长足发展,对经济建设...
  • 经济人与道德人之融合——论社会主义市场经济下的人性构建

    经济人与道德人之融合——论社会主义市场经济下的人性构建

    论文题目:经济人与道德人之融合——论社会主义市场经济下的人性构建论文类型:硕士论文论文专业:马克思主义哲学作者:刘志国导师:徐汝庄关键词:人性,人性假设,经济人,道德人,经济人...