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国有企业高层管理者任用机制对企业文化建设的影响研究
论文摘要本文以促进我国国有企业的企业文化建设为出发点,主要从国有企业高层管理者(以下简称国企高管)选拔机制、任期机制和考核机制三方面研究现行高管任用机制对企业文化建设的影响,找...