• 柔性领导在组织变革中的作用研究

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    论文摘要当今中国,随着社会主义市场经济的发展和社会转型期的进入,组织变革已成为我国各类组织保持活力的必经之路。但是,经研究表明,组织变革的成功率仅三成。因此,如何以有效的领导来...
  • 柔性领导行为理论研究

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    论文摘要领导是领导者、组织环境和组织成员互动的产物,知识经济的发展促使社会组织的环境、结构、资源和战略都在发生巨大变化,相应的组织领导也同样临着变化的挑战。领导就是应对变化,但...
  • 个体有效领导在柔性模式中的实现

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    论文摘要今天,人类进入了一个以知识为主的新经济时代,一方面,随着社会的进步,普通民众的民主观念得以增强,对民主管理的呼声越来越高,使得以往依靠控制、命令等强制手段的领导方式日渐...