• 成都市软件企业员工组织承诺与离职倾向关系的实证研究

    成都市软件企业员工组织承诺与离职倾向关系的实证研究

    论文摘要组织承诺是指员工个人认同组织与组织目标,并希望维持为该组织一份子的程度。组织承诺的高低代表员工对组织的投入、满意度以及认同程度。具体来讲包括:认同组织目标和制度、快乐的...
  • 中国软件业国际竞争力研究

    中国软件业国际竞争力研究

    论文摘要随着经济全球化和信息化步伐的加快,计算机软件正以前所未有的速度广泛渗透到国民经济和社会发展的各个领域,深刻地影响和改变着人们的生产和生活方式。我国拥有巨大的软件国内市场...
  • 中和软件公司员工忠诚度管理及其应用

    中和软件公司员工忠诚度管理及其应用

    论文摘要软件业是我国信息产业的重要组成部分,进入21世纪后,面对世界软件巨头的激烈竞争,我国的软件业面临着巨大的威胁和挑战。除去缺乏核心技术和处于产业链下游等因素之外,最直接影...