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指导关系对员工工作满意度、职业满意度的影响研究
论文摘要组织中人才资源的保持及持续发展策略一直是人力资源领域着重研讨的重要课题。指导关系作为人力资源开发的一种手段,让指导者、被指导者和组织三方都受益颇多,这一点得到了大量研究...