社会化人假说论文

逆向薪酬：假说、理论与实践
论文摘要自威廉·配第率先提出“工资”这个概念以来,在长达200多年的历史中,人们对于薪酬的研究始终集中在正向激励方面。当正向激励成为一种习惯的时候,我们发现,人们的知觉很难再被...