![基于社会绩效视角的国有企业高管薪酬激励研究]()
论文摘要企业高管薪酬是当前国内外持续关注的热点和难点问题。“天价高薪”事件不断冲击公众道德底线。国际金融危机爆发后,美、英、法、德等国政府采取了一系列“薪酬限制”措施,规范国企...
![股权结构与企业社会绩效的关系研究 ——以我国医药制造业上市公司为例]()
论文摘要企业在创造财富的同时也带来了一些诸如环境污染、生产安全和产品质量等负外部性的问题，而随着社会公众权利意识的提高，企业的社会责任问题逐渐成为社会各界关注的焦点。企业作为“...
![基于企业社会责任的商业银行经营有效性研究]()
论文摘要企业社会责任是指企业在谋求股东利润最大化之外肩负的维护和增进社会利益的义务,是建构企业与社会和谐关系的一种基本思想。商业银行作为经济活动中资金配置的主要机构,几乎所有的...
![现金流视角下上市公司并购绩效评价及其影响机制研究]()
论文摘要企业并购作为一种重要的资源配置方式,对推动社会生产力的进步发挥了重要作用。进入21世纪以后,我国企业并购市场获得了突飞猛进的发展,因此并购绩效如何、哪些因素导致了并购绩...
![我国农业经营组织综合绩效评估体系研究]()
论文摘要现有农业经营组织绩效评估理论多数承袭工业企业绩效评估理论，工业企业绩效评估理论的先天不足——社会绩效和生态绩效评估理论的缺失必然传染到农业经营组织的绩效评估中来。为弥补...
![企业集群网络组织社会绩效评价指标体系及评价模型研究]()
论文摘要企业集群网络组织以其在世界范围内的卓越表现成为国际组织、各国政府和学者们关注和研究的对象,他们广泛探讨了企业集群的生成路径、运行机理、治理机制、风险与效率、演化周期、经...
![制度变迁与新时期中国现代化 ——以制度价值为分析视角]()
论文摘要马克思的社会发展三形态理论深刻揭示了社会的现代转型的深刻内涵，以自由为基本价值取向的现代社会在保障和增进社会自由的过程中，形成了一套行之有效的现代制度。现代制度作为预期...
