胜任力模型论文

论文摘要国内银行业在目前竞争激烈且风险加剧的金融环境中,很难利用传统的绩效衡量指标作为唯一管理控制工具。银行为了求得生存与发展,必须制定有效的策略,从策略导向中来衡量绩效,以帮...

论文摘要胜任力模型是目前人力资源管理研究的一个热点话题,越来越多的学者和企业研究和应用胜任力模型。胜任力模型与员工选拔和培训关系密切,本文尝试构建软件工程师的胜任力模型,并将模...

论文摘要随着知识经济的到来,企业的经营环境发生了很大的变化,这对企业的管理提出了更高的要求。快速变化的环境使得企业对未来绩效更加关注,因此也更加关注对员工的培训与开发,传统的建...

论文摘要随着胜任力成为管理心理学领城的研究热点,其研究成果已逐渐渗透到人力资源管理开发的实践当中。近几年来国内许多学者对胜任力问题以及对高校辅导员胜任力的研究取得了一定的成果。...

论文摘要人力资源管理对企业的发展至关重要。成功的人力资源管理可以有效提高企业效益,帮助企业获得长远的竞争优势。胜任力模型为现代的人力资源管理提供了新的视角和更为有效的模式。本文...

论文摘要人力资源管理是现代企业管理的重要内容。招聘管理作为企业人力资源管理的子系统,通过招募、选拔等一系列的活动来为企业获取合适的人才。经调查发现,我国多数企业都存在招聘流程不...

论文摘要自从1973年美国哈佛大学心理学教授麦克利兰(DavidC.McClelland)在其发表的论文“测量胜任力而不是智力”(TestingCompetenceRather...

论文摘要目的:本文探讨了以学科战略与核心竞争优势为基础的创新人才胜任力发展体系,旨在构建大学重点学科创新人才胜任力模型及其胜任力辞典并验证该模型,为重点学科创新人才的甄选、评价...

论文摘要本研究的目的是:(1)理论上,分析校长能力研究的发展,探讨胜任力理论在校长能力研究中的应用;(2)实践上,在宁波地区开展实证研究,建立宁波中小学校长胜任力模型,发展基于...

论文摘要事业单位是我国具有独特性质的一种组织形式,在行使社会职能的同时,受政府委托代表政府行使部分管理服务职能,对国民经济和国计民生具有十分重要的作用。现阶段,我国事业单位沿着...

论文摘要随着市场经济的不断发展,我国建筑施工企业面临着前所未有的多元化竞争,而首当其冲的是对人才的竞争。具有技术、经济、法律、管理等知识的复合型人才——工程项目经理已成了建筑施...

论文摘要在美国,最重要的劳动力市场就是职业经理人市场,并且美国等西方国家的企业实践证实了有效的职业经理人市场对于劳动力市场的完善和现代企业制度的建立具有重大的促进作用。而构建有...

论文题目:胜任力模型与高校人才培养研究论文类型:硕士论文论文专业:教育经济与管理作者:刘冰峰导师:王培根关键词:人才培养,胜任力模型文献来源:武汉理工大学发表年度:2005论文...

论文题目:企业岗位胜任力测评问题研究论文类型:硕士论文论文专业:企业管理作者:于姝导师:宋晶关键词:岗位胜任力,岗位胜任力测评,人才测评,胜任力模型文献来源:东北财经大学发表年...

本文主要研究内容作者谢婷（2019）在《浅谈事业单位人力资源管理中胜任力模型的应用》一文中研究指出：近年来,我国政府体制改革在不断深入,事业单位在人力资源管理方面应用绩效和合同...

本文主要研究内容作者梁哲甍（2019）在《胜任力模型在事业单位人力管理中的应用》一文中研究指出：随着事业单位分类改革工作不断深入推进,当前我国事业单位人力资源管理备受关注,其中...

本文主要研究内容作者卢文刚,周爽（2019）在《新时代侨务干部胜任力模型构建研究》一文中研究指出：本文立足新时代背景,在分析侨务部门工作属性、职责、干部特质等基础上,借鉴人力资...

本文主要研究内容作者黄欣,赵普光（2019）在《基于扎根理论的村支部书记胜任力模型构建研究》一文中研究指出：全面推进乡村振兴战略的一个关键环节就是进行乡村人才振兴,加强农村人才...

本文主要研究内容作者黄本新,黄本建,黄美（2019）在《物流营销团队胜任力培养研究——以广州汽车行业营销为例》一文中研究指出：为适应现代汽车营销对人才的需要,建立汽车营销胜任力...

本文主要研究内容作者易小军,李维春（2019）在《产教融合背景下民航飞行教师胜任力模型研究》一文中研究指出：在产教融合的时代背景下,加强和改进新形势下飞行教师人力资源开发,建设一支高水平的民航飞行教师队伍,是落实民航强国战略的关键要素之一。本文在梳理产教融合背景、飞行教师胜任力特征评估方法的基础上,...