胜任模型论文

A军工企业中层管理人员胜任特征模型构建与应用研究
论文摘要胜任特征模型理论是人力资源管理方面所取得的较新的研究成果,它改变了传统人事管理片面、预测性不强的缺点,为实施企业识别了大批所需要的英才,节约了人力成本。军工企业是国防工...