事业单位论文

本文主要研究内容作者谢芮（2019）在《事业单位员工绩效工资设计方法探讨》一文中研究指出：人才是工作有序实施的保障,近年来通过有效的方式对员工工作的积极性加以调动已然成为企业人...

本文主要研究内容作者张海燕（2019）在《激励机制在事业单位人力资源要素提升中的作用》一文中研究指出：为了更好地适应我国经济社会的快速发展,人力资源管理往往是事业单位发展的重要...

本文主要研究内容作者郭帅（2019）在《打造事业单位绩效考核“滨城样板”》一文中研究指出：滨州市滨城区自2013年实施事业单位绩效考核以来,立足实际,积极探索,确立了"...

本文主要研究内容作者余小林（2019）在《基于智能化的事业单位后勤保障管理研究》一文中研究指出：文章针对当前事业单位后勤保障管理存在的一些问题,提出了应用智能化方法来解决当前事...

本文主要研究内容作者张夕功,傅振玲（2019）在《事业单位绩效考核的实践与思考》一文中研究指出：近年来,诸城市委编办在事业单位绩效考核工作中边探索边完善,及时总结事业单位绩效考...

本文主要研究内容作者（2019）在《深化公益类事业单位改革路径探析》一文中研究指出：党的十九大报告明确提出"深化事业单位改革,强化公益属性,推进政事分开、事企分开、管...

本文主要研究内容作者张璟（2019）在《事业单位加强职工思想政治工作的有效途径》一文中研究指出：知识经济背景下,人才资源是企业、单位最重要的战略性资源,人才的发展直接影响着企业...

本文主要研究内容作者张小静（2019）在《让档案创造更多价值——档案信息化管理分析》一文中研究指出：随着社会的进步,事业单位的人员和事务也越来越多,相继产生的档案信息也不断增加...

本文主要研究内容作者宋新瑞（2019）在《事业单位档案管理信息化建设问题分析与思考》一文中研究指出：档案管理作为事业单位工作中的一项重要内容,通过加快档案管理信息化建设,可以最...

本文主要研究内容作者徐维欣（2019）在《大数据背景下事业单位档案管理工作的分析》一文中研究指出：随着科学技术的发展和进步,当前我国步入了大数据时代,在大数据背景下,各行各业发...

本文主要研究内容作者刘洪宇（2019）在《“互联网+”时代事业单位的档案管理创新探讨》一文中研究指出：现代社会各个领域技术水平不断提升,促使事业单位管理改革持续推进。对于新时期...

本文主要研究内容作者王喜喜（2019）在《事业单位人力资源经济的应用与未来发展趋势》一文中研究指出：随着社会的进步,经济的高速发展,事业单位作为市场经济的一部分,也发挥着日益重...

本文主要研究内容作者熊通成（2019）在《事业单位绩效工资总量动态调整机制与模型》一文中研究指出：事业单位绩效工资总量动态调整机制是决定具体事业单位不同年度的绩效工资总量额度增...

本文主要研究内容作者丁元峰（2019）在《机关事业单位档案管理信息化工作研究》一文中研究指出：我国正处在飞速发展的信息时代。在信息技术支持下,各行各业紧跟时代发展步伐,升级优化...

本文主要研究内容作者向东（2019）在《当前事业单位人力资源薪酬管理所面临的困境与出路》一文中研究指出：作为事业单位人力资源管理中最重要的一环,薪酬管理制度能够在提高员工工作积...

本文主要研究内容作者郑健（2019）在《事业单位财务绩效考核评价体系构建思考》一文中研究指出：事业单位是社会主义制度中独特的社会经济组成部分。它是国家为满足社会文化、教育、科技...

本文主要研究内容作者俞文杰（2019）在《激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用》一文中研究指出：随着市场经济的发展,国内事业单位的发展也取得了诸多的进步。在事业单位内部结...