事业单位论文

论文摘要我国事业单位在国民经济中占有重要的地位。事业单位不仅占有丰富的人才资源,而且分布面广,为社会提供公共服务,是具有中国特色的社会组织。改革开放后,事业单位改革也在逐步推进...

论文摘要随着我国事业单位转体制改革的不断深化,在改制进程中最为棘手的问题是人事制度的改革,而人事制度改革的关键是薪酬管理制度的改革。原有的薪酬管理制度以职务职称等级为标准进行分...

论文摘要事业单位是我国社会生活不可缺少的部门,是满足人们基本物质文化生活需要的一个重要组成部分,始终承担着为公众提供各类公共服务的职能,事业单位体制改革是随着中国市场经济的发展...

论文摘要当前中国正处于深刻的社会转型和经济变革之中,事业单位改革作为经济社会变革不可或缺的重要组成部分,在改革的力度和进度上面临着更高的要求,需要在体制改革、机制调整、管理创新...

论文摘要计划经济时代遗留下来的事业单位,是我国特有的性质比较特殊的一类组织单位,因长期积累下来的问题使得单位内部人员冗杂,财政负担沉重,对事业单位进行改革成为我国深化体制改革的...

论文摘要事业单位在我国的社会经济建设和公共服务方面均有着突出贡献,随着事业单位改革的发展,如何解决事业单位编制规模的有效控制的问题,包括对事业单位编制规模影响因素分析、指标体系...

论文摘要事业单位年度工作长期以来一直是人力资源管理的热点问题,也是市场经济条件下绩效管理的难点之一。目前,江苏事业单位工作人员年度考核方法相对单一落后,在考评内容上以直接考评业...

论文摘要事业单位是我国社会组织单元中的一种十分重要的类型,数量庞大,组织复杂。在市场经济机制中,原有的事业单位运行模式和薪酬体系存在明显的不适应性。针对事业单位出现的问题,我国...

论文摘要公益性文化事业作为国家文化建设很重要的一个方面,也是我国文化体制改革的主要内容,它体现着国家的精神文化建设水平。公益性文化事业单位的文化服务具有公益性,在我国社会主义的...

论文摘要事业单位乃汇聚各类高素质人才的重要部门之一,它在推动实施人才强国战略的过程中也起着不可估量的作用。搞好事业单位收入分配,建立并健全有利于广纳人才、留住人才的收入分配激励...

论文摘要随着我国社会主义市场经济体制改革的逐步深入,结合“十二五”发展规划中规范事业单位管理的相关要求,湖北省政府明确提出,事业单位要进一步规范用人机制,建立充满生机和活力的人...

论文摘要社会保险覆盖了医疗、养老、失业、工伤和生育五大险种,养老保险成为了最重要的组成部分之一。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义...

论文摘要当前,地质类事业单位面临前所未有的发展机遇,迫切需要进一步深化管理体制改革,建立符合自身特点的绩效管理机制。加强地质类事业单位绩效管理研究是顺应当前国家推进事业单位改革...

论文摘要事业单位绩效考核体制的建立和完善是当前社会上广为关注的热点话题之一。该体制建立初衷是为了实现事业单位预定发展目标、提高事业单位办事效率,同时对单位内工作人员的工作成绩和...

论文摘要收入分配制度改革是事业单位改革的重要组成部分,完善事业单位的工资管理体制、理顺收入分配关系,规范收入分配秩序,逐步建立起宏观上注重公平,微观上体现激励的收入分配制度,关...

论文摘要事业单位是我国特有的社会组织,从业人数众多、专业技术人员众多且涉及的行业众多,是我国建设社会主义物质文明、精神文明和政治文明的重要力量,构建一套有效的激励机制,最大限度...

论文摘要绩效管理在企业,特别是在外资企业中较早得到了重视和应用,并发挥了较好的作用,为企业的健康发展提供了有力保障。但对于事业单位来讲,绩效管理是“舶来品”,对于绩效管理的概念...

论文摘要养老公平是社会公平的重要方面，然而，在基本养老保障制度方面，我国企业事业单位仍然实行“退休双轨制”；2009年1月28日，人保部正式下发了“事业单位养老保险制度改革方案...

论文摘要我国社会养老保险制度历经30年的发展，已经基本适应我国市场经济的需要，但是仍然存在诸多不足之处，特别是企事业单位退休职工养老保险待遇差距的逐渐扩大、政府财政压力负担的逐...

论文摘要伴随着《事业单位工作人员养老保险改革试点方案》（国发〔2008〕10号）的出台，事业单位养老保险制度开始了新一轮的改革。改革的基本方向是事业单位基本养老保险制度向企业看...