• 滨州市事业单位太阳能供热项目经济分析与评价研究

    滨州市事业单位太阳能供热项目经济分析与评价研究

    论文摘要太阳能集中供热具有费用低、集热效率高等优点。滨州属于太阳能资源自然条件较好的地区,太阳能资源比较丰富,年日照小时数在2200小时以上,太阳辐射总量大于每平方米5000兆...
  • 事业单位岗位管理研究 ——以河南省疾病预防控制中心为例

    事业单位岗位管理研究 ——以河南省疾病预防控制中心为例

    论文摘要我国的事业单位长期隶属于国家行政机关,行政手段管理模式,缺乏社会事业和专业的管理特点,导致混乱和刚性。目前政府机构改革和国有企业改革已经取得了积极的进展,而事业单位改革...
  • 云南省消费者协会保护消费者权益问题研究

    云南省消费者协会保护消费者权益问题研究

    论文摘要随着经济社会的不断发展进步,消费领域不断拓展,民众对于消费维权的公共需求也日益增大。以此同时,消费者协会作为保护消费者权益的主体之一,却由于诸多因素,已经越来越难以满足...
  • 陕西省体育局直属事业单位组织文化现状分析与变革构想研究 ——基于OCAI组织文化评估与变革理论

    陕西省体育局直属事业单位组织文化现状分析与变革构想研究 ——基于OCAI组织文化评估与变革理论

    论文摘要随着经济文化的发展组织文化越来越受到了企事业单位的重视,它影响着一个组织的价值观和行动效能。研究组织文化可以帮助组织从主要特征、组织的领导能力、员工管理、组织的黏合力、...
  • 我国事业单位绩效工资改革研究

    我国事业单位绩效工资改革研究

    论文摘要过去事业单位里面的工资体制已经不适用现在的事业单位的发展,由于我国的市场越来越成熟,事业单位绩效工资改革的出现,可以加快事业单位的发展,将事业单位推向市场,更好的完善激...
  • 事业单位岗位设置问题及实践研究 ——基于单位与员工双赢发展的视角

    事业单位岗位设置问题及实践研究 ——基于单位与员工双赢发展的视角

    论文摘要事业单位是具有中国特色的机构组织类别,是我国各类人才的主要集中地之一,也是我国现阶段公共服务的主要载体,更是国家经济建设和社会发展不可或缺的重要力量。长期以来,事业单位...
  • 事业单位内部经济责任审计研究

    事业单位内部经济责任审计研究

    论文摘要经济责任审计是保障国有资产的安全完整,有效发挥审计对权力的制约监督职能,从源头上预防和治理腐败现象的重要举措。为了完善事业单位的内部管理,预防事业单位内部人员贪污腐败,...
  • 我国事业单位公开招聘问题及对策研究

    我国事业单位公开招聘问题及对策研究

    论文摘要21世纪的竞争是人才的竞争。在我国,事业单位是各类人才的主要聚集地,因此,我国要在世界竞争中胜出就必须保证事业单位各类人才的优秀性。但是传统的事业单位人事制度已经弊病丛...
  • 贵州科技馆员工绩效考核体系设计

    贵州科技馆员工绩效考核体系设计

    论文摘要我国事业单位在社会发展进程中起着非常重要的作用。随着社会主义市场经济体制的不断完善,相应配套政策的出台,搞好全国事业单位机构改革可以调动人员的积极性,激发事业单位的活力...
  • 试论事业单位改革 ——以南通市市属事业单位改革为例

    试论事业单位改革 ——以南通市市属事业单位改革为例

    论文摘要伴随着半个多世纪中国经济社会发展的历史进程,作为国民经济和社会发展的重要领域,中国事业单位经历了从产生、发展和改革的过程。这个过程也是事业单位自身拓展、整合和完善的过程...
  • 事业单位税收中存在的问题及对策研究

    事业单位税收中存在的问题及对策研究

    论文摘要事业单位介于政府与企业之间,往往兼有管理职能和营利途径,收益来源多样,收费项目繁多,票据种类复杂,所有者权益不明,导致在税收的征收管理和政策执行上经常模糊不清。本文采用...
  • 贵州省事业单位人事制度改革问题及对策研究

    贵州省事业单位人事制度改革问题及对策研究

    论文摘要事业单位是我国教育、科研、文化、卫生等各项事业发展的基础和骨干力量,在促进经济社会的协调发展,全面建设小康社会中发挥着重要作用。事业单位聚集了丰富的人才资源,具有工作人...
  • 公共服务视角下的事业单位改革

    公共服务视角下的事业单位改革

    论文摘要事业单位是我国计划经济时代提供公共服务的组织,它广泛地分布在文教科卫、基础设施、社会管理等基本的公共产品和公共服务领域,作为向全社会提供基本公共服务的单位,是实现和完成...
  • A事业单位财务管理研究

    A事业单位财务管理研究

    论文摘要我国事业单位由于体制、会计核算制度、事业单位性质等多重原因,事业单位的财务管理存在很多漏洞,管理松散,不注重效益,并由此带来了资金大量浪费、国有资产闲置或流失等种种后果...
  • 甘肃省事业单位实行岗位设置管理对职称评审制度的影响及对策

    甘肃省事业单位实行岗位设置管理对职称评审制度的影响及对策

    论文摘要事业单位集中了大量的专业技术人才,是增强我国综合国力、提升我国核心竞争力的重要领域。实行岗位设置管理,是事业单位人事制度改革的一项重大举措。旨在通过按需设岗、竞聘上岗、...
  • 事业单位人事争议解决机制研究

    事业单位人事争议解决机制研究

    论文摘要事业单位是计划经济体制的产物,是具有中国特色的社会组织,是各项社会事业的承担主体,在我国属于一个庞大的用人系统。在传统的计划经济体制下事业单位的职工拥有国家干部的身份,...
  • 事业单位收支管理问题研究

    事业单位收支管理问题研究

    论文摘要随着现代会计工作与国际接轨步伐加快,社会主义市场经济建设和改革开放深入发展,事业单位财务收支活动逐渐扩大,并呈现出多样化的特点。但至今我国尚未对计划经济条件下形成的财政...
  • 事业单位人事争议处理与法律适用研究

    事业单位人事争议处理与法律适用研究

    论文摘要我国事业单位人事争议处理制度是人事管理制度的重要组成部分,是一项在改革中发展起来的,适应市场经济要求的争议处理制度。目前,我国人事争议处理体系亦基本形成,作为一种救济途...
  • 事业单位人事制度改革的困境与出路 ——基于历史制度主义视角的分析

    事业单位人事制度改革的困境与出路 ——基于历史制度主义视角的分析

    论文摘要历史制度主义是新制度主义的一个重要流派,也是当前社会科学领域的一个重要研究范式。本文通过对事业单位人事制度的历史演变、改革历程与成效、改革中存在的主要困境进行阐述,以历...
  • 事业单位人事争议救济制度研究

    事业单位人事争议救济制度研究

    论文摘要事业单位是计划经济体制的产物,承担着各类公益性事业,是重要的公共部门,在我国属于一个庞大的用人系统。在传统的计划经济体制下事业单位的职工拥有国家干部的身份,与单位之间是...