• 基于公平理论的我国寿险营销员薪酬激励研究

    基于公平理论的我国寿险营销员薪酬激励研究

    论文摘要随着寿险市场竞争的进一步加剧,稳定的营销队伍及优质的销售服务已经成为影响寿险公司核心竞争力的主要因素。当前,我国寿险公司面临着营销员流失率居高不下和销售服务质量低下的严...
  • 基于Web Service的寿险营销员考试系统设计与实现

    基于Web Service的寿险营销员考试系统设计与实现

    论文摘要自从1992年寿险营销制度进入中国,就体现了其极强的生命力,成为各寿险公司倚重的主要销售渠道之一。随着中国保险行业的发展,这种营销制度逐渐暴露出营销队伍整体素质不高的问...
  • 中国寿险营销人员的心理特征分析及激励制度建议

    中国寿险营销人员的心理特征分析及激励制度建议

    论文摘要本文旨在通过分析中国寿险营销员人格特质、工作满意度、个体需求、领导风格偏好和激励效果之间的关系问题,为科学的设计寿险公司的激励制度提供测评依据。为保证本文研究的完整性和...
  • 论个人信用评级在我国寿险营销员监管中的应用

    论个人信用评级在我国寿险营销员监管中的应用

    论文摘要一、问题的提出在上世纪90年代前,我国保险业大都采用了兼业代理人模式,例如学校、银行、交通部门等都是寿险公司的兼业代理人。到了1992年,美国友邦保险公司率先在上海实行...