![灾后汶川地区志愿者工作满意度研究]()
论文摘要在5.12汶川大地震发生后,志愿者是灾区重建过程中非常重要的组成部分,对维护灾区稳定,灾区社会关系的重建有着极其重要的意义。如何提高志愿者工作积极性和稳定性成为了志愿者...
![我国研究生培养淘汰机制存在的问题及对策分析]()
论文摘要1999年以来,我国研究生教育进行了持续性的大规模扩招,但随之而来的却是研究生学位的贬值、教育质量的下滑,研究生培养质量问题日益受到人们的广泛关注。随着研究生教育改革的...
![高校青年教师激励因素的调查与研究]()
论文摘要青年教师代表了高校发展的未来,肩负了高等教育持续发展的重任。青年教师正处在人生创造的最佳年龄时期,他们专业基础理论较扎实、知识面较广、思想较活跃、创新能力较强,是推动高...
![基于激励/保健双因素理论的小学教师积极性研究]()
论文摘要作为基础教育小学阶段的教学工作主要力量的小学教师,其工作积极性发挥得如何,直接决定了学校的办学质量和办学效益。而如今小学教师已经呈现出明显的职业倦怠症状,超过半数的教师...
![国企员工激励问题研究]()
论文摘要随着社会的发展、市场环境的不断变化,企业之间的竞争越来越激烈。无论是对市场、生产要素的竞争还是对技术的竞争,归根结底都是对人才的竞争。虽然国有企业在不断的改革中取得了骄...
![企业科技工作者薪酬问题分析及对策研究]()
论文摘要在知识经济下,企业的科技实力在市场竞争中发挥的作用越来越大,逐渐成为企业的核心竞争要素之一,而企业的科技实力归根结底还是要取决于企业科技工作者的工作绩效。研究企业科技工...
![基于证券投资者的企业财务综合评价系统研究与设计]()
论文摘要本文从证券投资者的角度出发,参考沃尔评分法和《国有资本金绩效考核指标体系》等财务评价指标体系研究的理论知识,完成了新的企业财务指标综合评价系统的设计。这套新的评价系统,...
![双因素理论在中国高科技企业中的应用 ——从威视股份知识型员工满意度调查着手]()
论文摘要正如美国著名管理学家彼得·德鲁克先生所指出的:21世纪的核心产业将是知识产业,21世纪的社会将是一个以知识经济为主导的知识型社会。随着人类社会步入21世纪,以网络通讯技...
![从公共管理的双因素理论审视上海社会工作职业化 ——以宝山区为案例]()
论文摘要社会工作是一种为有需要的人群、特别是社会弱势群体服务的崇高职业,本文以调查数据分析和文献研究为基础,运用赫兹伯格的双因素理论,以宝山区社会工作职业化情况为样本,从公共管...
![A医院员工激励问题诊断及对策 ——双因素理论的研究视角]()
论文摘要由于A医院激励机制存在一定的缺陷,以及医疗市场竞争不断加剧,出现了内部职工的工作热情度下降、医务人员的服务意识淡薄、医院出现高层次人才流失现象,同时患者对医院的服务不满...
![何宗辉:双因素理论在促进大学生创新创业内在动力中的应用研究论文]()
本文主要研究内容作者何宗辉,陶剑飞(2019)在《双因素理论在提升大学生创新创业内在动力中的应用研究》一文中研究指出:本文通过对大学生创新创业能力现状及大学生创新创业的内在动力...
![杨持光:以“双因素理论”检验“警察营地是我家”的创新实践--以杭州市公安局阜阳区分局龙门派出所建设为例论文]()
本文主要研究内容作者杨持光(2019)在《以“双因素理论”审视“警营是我家”创新实践——以杭州市公安局富阳区分局龙门派出所“暖心家风”建设为例》一文中研究指出:赫茨伯格&quo...