私人部门论文

中国公共部门与私人部门的工资互动 ——来自GHNS的证据
论文摘要自改革开放以来,中国的经济体制和劳动力市场发生了翻天覆地的变化,从公有制经济为主到多种所有制共同发展。伴随着这样的经济转型,不同所有制单位的工资水平和决定机制也产生了巨...
构建河北省农业技术创新体系对策研究
论文摘要本文系河北省软科学研究计划项目《构建河北省农业技术创新体系对策研究》阶段性成果,项目编号10457204D一24。农业技术创新对于提高农业生产水平,推动农业经济发展有着...
私人部门参与城市公共产品供给问题研究
论文摘要城市公共产品供给对于居民生活质量的提高、国家经济的增长及社会秩序的稳定具有重要意义。在我国建国之初,基于客观实际的需要实施了计划经济体制。在计划经济体制下,城市被划分为...
公共部门与私人部门人力资源管理激励机制比较研究
论文摘要公共部门与私人部门是二类性质截然不同的社会组织。然而近年以来,二类组织借鉴和学习的过程就从来没有间断过。近代西方发展起来的众多激励理论,己被广泛地应用于私人部门人力资源...