素质测评论文

论文摘要随着我军人才战略工程的不断推进,我军“五支队伍”的建设取得了明显成就,但制约和影响我军人才队伍建设的问题也随之凸显出来,其中一个亟待解决的问题就是传统的人才测评与选拔方...

论文摘要在组织中最重要、最活跃的因素是人力资源,人力资源管理是项目管理的重要研究内容。预备役军官作为预备役部队干部队伍的主体,其素质高低直接关系到预备役部队战斗力的水平。在预备...

论文摘要建立科学合理的驻港部队指挥类士官素质测评方法,为驻港部队指挥士官的培养、选拔、使用做好辅助决策,对全面推动驻港部队建设与发展具有重要意义。本文主要通过对现代人力资源管理...

论文摘要体育教育训练学研究生的培养工作是我国体育学研究生教育的重要组成部分,所培养的人才是提高我国体育教学质量与运动训练水平、促进全民健身运动科学、有效开展的重要支持力量。体育...

论文摘要国际职业经理人对跨国公司具有重要的战略意义，他们的素质已关系到跨国公司的生死存亡。随着经济全球化趋势的不断深化，跨国公司对国际职业经理人的素质提出了更高的要求，国际职业...