特大型企业论文

基于胜任力的特大型企业员工培训研究与应用
论文摘要自20世纪70年代初,美国哈佛大学心理学家戴维.麦克莱兰(DavidMcClelland)在其具有标志意义的文章《测量胜任力而非智力》中首次提出胜任力概念以来,胜任力理...