• BM公司绩效管理研究

    BM公司绩效管理研究

    论文摘要当前,中国企业面临的环境越来越复杂:市场的不确定性,技术的创新性,组织的变革性,尤其是随着世界经济全球化和信息技术网络化的进程不断加快,企业所面临的市场竞争日趋激烈,如...
  • 江苏银行南京分行绩效管理研究

    江苏银行南京分行绩效管理研究

    论文摘要江苏银行南京分行的绩效管理的框架虽然已经建立,但是与之相配套的绩效管理机制尚未进行改进。想要在当前激烈的银行同业竞争中能够取得比较好的优势,能够真正的提高其自身的竞争力...
  • 四通公司销售人员绩效管理体系优化设计

    四通公司销售人员绩效管理体系优化设计

    论文摘要随着中国经济的迅猛发展和快速的融入经济全球化的步伐,给中国的企业带来了前所未有的机遇和挑战。企业管理的核心是对人的管理,因此,人力资源管理在企业管理中的地位越来越重要。...
  • 高技术虚拟产业集群公共服务体系研究

    高技术虚拟产业集群公共服务体系研究

    论文摘要近年来,随着网络信息技术与通信技术快速发展,高技术产业集群出现了虚拟化的发展趋势,高技术虚拟产业集群(HTVIC)应运而生,它使得传统的高技术产业集群因地理集中而获得的...
  • D市邮政营业人员绩效管理体系设计

    D市邮政营业人员绩效管理体系设计

    论文摘要“怎样的绩效管理才算是正确的,才可能真正地、彻底地促成企业的绩效优化,并在此基础上转化为企业参与市场竞争的某种能力优势。”这些问题几乎是所有的企业管理人员对此或多或少思...
  • 青海油田天然气开发公司员工培训体系构建研究

    青海油田天然气开发公司员工培训体系构建研究

    论文摘要著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯(warrenbeiennis)说过“员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资”,人力资源已经成为生产要素中最活跃、最重要的因素。而...
  • W广州公司客户满意度管理体系设计

    W广州公司客户满意度管理体系设计

    论文摘要目前市场竞争的日趋激烈,客户竞争已成为竞争的焦点,企业既要不断争取新客户来提高市场占有率,又要保持现有的客户以稳定市场占有率。只有满意和忠诚的客户,企业才能保持稳定的市...
  • 延长石油工贸有限公司绩效考核体系优化设计

    延长石油工贸有限公司绩效考核体系优化设计

    论文摘要国际环境、国内环境和企业自身的发展都要求企业有一套科学、有效地绩效考核体系。绩效考核体系能够有效地促进企业员工改善自身行为,挖掘自身的潜力,完成企业的目标等。本文的写作...
  • B工商局员工培训体系设计研究

    B工商局员工培训体系设计研究

    论文摘要在经济全球化,企业市场化的今天,知识日益成为经济增长与发展的最重要的资源,当今和未来世界经济的主要方式必然是知识经济。随着我国与世界大家庭联系越来越紧密,人才的数量质量...
  • 陕鼓集团内部审计体系设计研究

    陕鼓集团内部审计体系设计研究

    论文摘要内部审计作为一种以经济监督和评价为主要职能的专门职业,在企业经营管理过程中处于极其重要而又特殊的地位。随着经济的全球化,企业之间的竞争正变的越来越激烈,,企业为了适应激...
  • 中国特色社会主义制度下的公共部门绩效管理研究

    中国特色社会主义制度下的公共部门绩效管理研究

    论文摘要1992年中共第十四次全国代表大会指出,第一次比较系统地初步回答了中国这样的经济文化比较落后的国家如何建设社会主义、如何巩固和发展社会主义的一系列基本问题,用新的思想、...
  • 电力通信网可靠性评估指标体系的设计与优化

    电力通信网可靠性评估指标体系的设计与优化

    论文摘要随着科技的进步和社会的发展,智能电网对自动化水平有着更高的要求,所以,电力通信在电力系统中的作用也会越来越重要。由于电力通信网支撑着许多重要的电力系统业务,其可靠性水平...
  • 我国中小民营企业绩效管理研究 ——以ST公司为例

    我国中小民营企业绩效管理研究 ——以ST公司为例

    论文摘要改革开放以来,我国中小民营企业取得了长足发展,其在优化资源配置、提高经济效益、保持供需平衡以及扩大就业、维护社会稳定等方面都发挥着积极作用,已成为国民经济发展中最为活跃...
  • 中小企业知识型员工的全面薪酬体系设计研究 ——以裕祥公司为例

    中小企业知识型员工的全面薪酬体系设计研究 ——以裕祥公司为例

    论文摘要我国中小企业尤其是知识型中小企业是我国实现知识创新,改变产业结构非常重要的力量之一,而知识的创造、利用与增值最终都要靠知识的载体——知识型员工来实现。中小企业大都采用的...
  • 中石油管道局战略绩效管理体系再设计及实施保障

    中石油管道局战略绩效管理体系再设计及实施保障

    论文摘要随之市场竞争的愈演愈烈,许多企业都开始谋求更好的发展。绩效管理作为人力资源管理中的重要内容,包括员工招聘、培训和报酬等的很多工作环节都是以绩效管理作为依据的。而企业战略...
  • 临汾热电公司中层管理人员绩效考评研究

    临汾热电公司中层管理人员绩效考评研究

    论文摘要随着近年来电力事业的蓬勃发展,电力市场的竞争也日趋激烈。电力作为知识、技术和资金高度集中型的行业,发电企业为了在电力市场占有一席之地,实现可持续发展,拥有一支与之相适应...
  • 大庆油田内部控制体系的设计与实施

    大庆油田内部控制体系的设计与实施

    论文摘要本论文运用项目管理学的研究方法,从大庆油田生产经营活动过程的角度出发,阐述了大庆油田内部控制体系现状,包括内部控制体系架构和现状分析,深入分析了目前大庆油田内部控制体系...
  • 中交股份财务共享服务中心体系的设计

    中交股份财务共享服务中心体系的设计

    论文摘要关于财务共享服务中心新型管理模式的研究,西方发达国家已经进行了近三十年的研究,它首先在跨国公司的实际管理中被应用。进几年以来,这个问题更成为各界人士研究的热点,并且越来...
  • 大型企业集团管控模式的选择和设计 ——以中国神华能源股份公司为例

    大型企业集团管控模式的选择和设计 ——以中国神华能源股份公司为例

    论文摘要大型企业集团已经成为我国经济活动中的重要力量,但企业集团形成的时间较短,在集团化运作中没有积累足够的经验,比较普遍地存在集团对下属企业的管控力度偏弱,没有充分发挥出集团...
  • Z公司工程项目成本流程控制研究

    Z公司工程项目成本流程控制研究

    论文摘要施工企业是承揽施工任务,赚取经济效益为目的的综合性企业。自我国建筑领域资源配置引入市场竞争机制后,施工企业的竞争也趋向了白热化,投标单位为了获取工程项目,纷纷竞相压价,...