体验式培训论文

3G时代JS电信公司营销人员体验式培训体系研究
论文摘要一个优秀企业与一般企业的最大区别在于“软”管理的区别,即在于文化与品牌的区别,而文化与品牌的差别背后则是人力资源素质的差别。优秀的企业不仅拥有优秀的员工,更重要的是拥有...
拓展训练引入吉林省高校体育课程的可行性研究
论文摘要进入21世纪以来,随着我国社会的进步,对人才的要求已经不仅仅限定在专业技能上,良好的心理素质、团队合作意识、沟通能力、意志品质都是必须具备的素质。为了适应这一变化,我国...
戏剧与培训 ——对体验式培训的戏剧学研究
论文摘要我国传统教育体制里的教学模式长久以来少有突破,基本上以教师讲、学生听的单向知识灌输为主,学生独立思考和创新思维的能力受到制约。而当今中国培训行业里有许多课程内容和培训方...