团队创新绩效论文

性别分层线与团队创新绩效：团队冲突的中介作用
论文摘要进入知识经济时代,越来越多的企业为了适应日益激烈的竞争,采用团队这一工作方式。在现代企业中,团队往往是由不同部门、不同背景的员工组成,团队多样化不仅对团队绩效产生积极影...
网络密度与中心性对团队创新绩效影响研究
论文摘要网络密度与中心性分别衡量团队成员之间的互动交流程度与网络所具有的中心趋势，均对团队创新绩效有重要影响。随着知识经济不断发展，企业通过不断完善研发团队协作网络、情感网络与...