团队创新气氛论文

领导成员交换、团队成员交换与团队创新气氛的关系研究
论文摘要领导成员交换理论（leader-memberexchange,LMX）经过三十多年的发展,已渐趋成熟,领导成员交换强调的是领导与成员间的关系差异,即领导对待不同下属所采...
研究型医院团队创新气氛研究
论文摘要本文在回顾了研究型大学、研究型医院及创新气氛的大量文献后,对国内研究型医院的发展轨迹做出阶段性总结,对创新气氛的理论研究进行综述,并在此基础上找出研究型医院与团队创新气...
领导风格与团队创新气氛的关系研究
论文摘要企业创新的关键基础是团队的创新,团队成员创造潜能的开发,团队创新能力与创新绩效的高低与适宜的团队环境有着密切关系,团队创新要求团队环境有良好的创新气氛。团队领导行为是影...