团队认同论文

SZLT公司团队工作满意度研究
论文摘要长期以来,员工工作满意度一直是学者和实业家关心的热点问题。国内外企业管理学者对员工个人工作满意度的构念、前因后果进行了大量的研究,取得了丰硕的成果。本文对SZLT公司各...
兄长式领导模式及其有效性研究
论文摘要兄长式领导首先是我的导师杨斌教授所提出，他分析道，管理2.0时代到来，世界呈现去权威化、透明度高、价值观多元化的发展趋势，当今中国的领导力正面临特殊的挑战。改革开放以来...
团队多样性对团队效能的影响研究 ——基于团队反思的中介作用分析
论文摘要基于团队反思、团队多样性、团队绩效、团队认同、团队依存的理论分析,在中国情境下开展团队反思的影响因子和影响效应的实证研究。研究主要采用问卷调查的研究方法,对回收的720...