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论文摘要随着经济的快速发展和市场竞争的日益加剧,人力资源管理（HRM）外包作为一种新的管理方式越来越显示出其必要性和重要性。成功的实施HRM外包可以帮助企业降低成本、得到专业化...
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论文摘要随着新经济时代的到来，以前备受推崇的多元化经营由于种种原因开始出现过度发展的问题，带来了许多负面影响，资源的分散使得许多跨国企业的核心业务未能得到有效的发展和充分的发挥...
![湖南新五丰股份有限公司信息技术外包策略研究]()
论文摘要湖南新五丰股份有限公司是以生猪养殖出口为主营业务的上市公司。2002年12月被评为农业产业化国家重点龙头企业,并成为12家全国各行业典范企业之一。IT外包在我国还是一个...
![人力资源管理外包的风险及规避措施]()
论文题目:人力资源管理外包的风险及规避措施论文类型:硕士论文论文专业:企业管理作者:刘艳琼导师:胡继灵关键词:人力资源管理,外包,风险,规避措施文献来源:武汉理工大学发表年度:...
![物流服务模式综合评价研究]()
论文题目:物流服务模式综合评价研究论文类型:硕士论文论文专业:交通运输规划与管理作者:雷蜜导师:杨赞关键词:物流服务模式,外包,自营,综合评价,模糊层次分析法文献来源:大连海事...
![工程设计项目外包竞赛机制研究]()
论文题目:工程设计项目外包竞赛机制研究论文类型:博士论文论文专业:管理科学与工程作者:韩建军导师:郭耀煌关键词:工程设计项目,外包,竞赛机制,不完全合约,收益最大化文献来源:西...
