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广东地区企事业员工工作安全感及其对组织承诺、离职倾向的影响
论文摘要在国外关于工作安全感的研究趋于成熟,国内职场工作安全感的缺乏成普遍现象但学术研究基本空白的情况下,本文开创性地展开国内广东地区企事业员工工作安全感的研究。目的在于明确当...