五因素模型论文

变革中的XX电信企业走出困境的对策研究 ——建立有企业特色的学习型组织
论文摘要学习型组织是使企业获得持续竞争力,实现不断发展的一种全新的组织模式。本文以笔者所在的XX电信企业为研究对象。XX公司是典型的中国电信企业,由于企业所处环境的剧烈变革正处...