下级评估有效性论文

下级评估对权力距离感、组织公平感的影响研究
论文摘要知识经济时代,如何降低企业中过高的权力距离感,使得员工与管理者保持正常的工作互动关系,提升员工的组织公平感,增强他们的工作积极性和主动性,进而使企业的人力资本效益最大化...