效果评估论文

论文摘要随着市场经济的不断繁荣,人力资源开发与管理的不断发展,企业培训越来越成为企业人才竞争的关键。应公司人员结构的变化,综合素质能力不一,人才知识培养需求多元化、前端化,特别...

论文摘要战略性人力资源管理能够为企业取得核心竞争优势提供价值,但是让企业管理者和研究者棘手是如何在理论和实践上确定一套标准来衡量战略性人力资源管理执行情况。基于此,本文运用人力...

论文摘要根据矿山企业安全培训现状分析,针对其目前前运行的安全培训中存在的问题,本文构建了适应矿山企业实际的安全培训体系模型,对模型中需求分析、计划分析、培训实施和培训效果评估四...

论文摘要本文研究了一种采用计算机信息技术,以影音、文字、图片等多种方式为表现形式,集培训、考试与竞赛多种功能于一体的在线调度培训与考试系统。该系统以可视化功能模块为界面,以电力...

论文摘要目的：本研究通过比较不同年龄老年性聋患者的纯音听阈测试结果,了解年龄增长对老年人听力的影响；并对选配助听器的老年性聋患者进行助听器每日生活使用满意度调查表（theSat...

论文摘要“5.12”汶川地震给灾区人民生命财产带来了巨大损失,恢复重建所需资金多,时间长。国家通过“一省帮一重灾县”,组织有关省市对口支援灾区,不仅要提供受灾群众的临时住所、解...

论文摘要随着互联网科技的迅猛发展以及公民民主意识的兴起,网络舆论监督逐渐成为舆论监督的一种重要形式。互联网的普及性、迅速性以及平等性给传统危机事件的曝光和快速传播提供了可能,因...

论文摘要全面预算管理是利用全面预算对企业内部的各种财务及非财务资源进行配置、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动,完成企业经营标,它是一种企业综合的管理,是具有全...

论文摘要目的：评价医疗卫生机构无烟环境创建效果；研究影响医疗卫生机构无烟环境创建效果的主要因素和创建中存在的主要问题；了解无烟医疗卫生机构评分表在实施中存在的主要问题。方法：采...

论文摘要随着互联网技术的发展,搜索引擎这项新兴的网络技术正在改变着人们的生活。不管是出于知识、娱乐或者是购物的目的,人们总是习惯性的通过搜索引擎来找寻自己的目标。艾瑞咨询根据C...

论文摘要“我国近海海洋综合调查与评价专项”即“908专项”，在2003年9月由国务院批准立项，由国家海洋局组织实施。ST11区块海洋光学调查项目即我国近海海洋光学调查，是“90...

论文摘要企业培训作为人力资源开发的重要手段，越来越成为现代企业竞争中的核心竞争力。在激烈的全球化市场的角逐中，企业若要在市场中占据一席之地，必须加快培养能够适应全球化和市场经济...

论文摘要F公司是一家专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。2010年下半年开始进行战略调整,西迁北上,在郑州设厂。虽然公司从注册到第...

论文摘要科技计划实施效果的评价问题,一直是科技管理界的一个热点话题。科技计划评估作为科技管理中的重要环节,不仅是科技改革与发展的需要,更是完善科技管理的需要。它是运用客观、科学...

论文摘要随着现代信息技术的发展和教育改革的进行,对教师教育技术能力的要求不断提高,培训是解决这一问题的有效途径之一。目前,我国已开始了中小学教师教育技术能力的培训,初级培训已经...

论文摘要研究背景和意义艾滋病（AIDS）是与行为密切相关的传染病,无论是从发病率还是患病率来看,青少年人群都是受艾滋病影响的主要人群。青少年时期是从儿童走向成人的重要过渡时期,...

论文摘要员工教育培训是企业人力资源开发与管理的重要组成部分和关键职能之一,它是企业人力资本投资的重要方式,是企业组织效益提高的重要过程。然而如何对企业员工教育培训效果进行评估,...

论文摘要现代企业的竞争是人才的竞争,人才获取的一个途径就是培训。本文以行为理论、需要培训理论、成人学习理论、培训评估理论等现代培训理论为指导,国内外知名企业先进的培训体系为参考...

论文摘要现代战场上,大量装备的各类观瞄器材中使用最普遍的是微光夜视仪。与红外热成像相比,微光夜视技术比较成熟,微光夜视仪比较便宜,因而仍是各国军队普遍重视和应用的夜视手段。目前...

论文摘要心理战传单效果评估一直是各国军队关注的重点和研究的难点。本论文在对心理战效果评估一般问题、一般理论进行系统阐述的基础上,着重从心理战传单参与心理作战的生命周期出发,即从...