薪酬方案论文

论文摘要随着我国经济的快速增长,环保行业逐渐成为一种新兴的产业,在我国社会经济快速发展的过程中作用越来越明显、越来越重要,但同时,随着企业的发展,人才的供给也逐渐成为制约企业发...

论文摘要随着改革开放的不断深化和市场经济的不断完善，我国企业面临着各种各样的发展机遇和挑战。销售作为企业生存和发展的生命线，是企业在激烈的市场竞争中保持竞争优势的关键。但销售人...

论文摘要薪酬体系是建立现代企业人力资源管理制度的重要组成部分,对企业经营战略目标的实现、竞争优势的提升和员工工作动机的激励起着举足轻重的作用。因此,如何科学、合理地设计一套适合...

论文摘要随着我国经济的快速增长,国内会计市场不断开放,很多国外大型会计师事务所及国内越来越多的证券公司、证券交易所、上市公司和新的投资主体加入到会计市场竞争,在这场人才抢夺战中...

论文摘要国家物资储备综合仓库是直属国家发展与改革委员会国家物资储备局的事业单位,随着世界进入21世纪,尤其是中国加入WTO之后,市场经济进一步活跃,储备综合仓库走向仓储物流市场...

论文摘要随着知识经济时代的到来,现代市场经济变成了以人力资源和知识资本为中心的新经济。在激烈的竞争中,人力资本成了人类财富增长和经济进步的源泉。企业之间的竞争从根本上说就是人才...

论文摘要在市场经济全球化,一体化的激烈竞争中,企业面临着内外多因素的压力,企业在竞争中取胜的关键因素属于企业中人的因素。企业如何招聘、留住核心的人才,并激发其积极性与主动性使之...

论文摘要当今社会市场竞争激烈,企业面临着内外多方面的压力,企业竞争取胜的关键取决于企业中人的因素。企业如何招聘到合适的员工,留住核心的员工,并激发其积极性与主动性使之更好地完成...

论文摘要当前随着市场竞争的不断加剧,企业越来越注重通过人力资源战略来获取企业的竞争优势,实现企业的经营战略目标。而薪酬问题是人力资源管理的核心问题之一,薪酬已经不仅仅是传统的企...

论文摘要在市场经济环境下,企业营销业绩的完成状况直接关切企业的生存和发展,而企业营销业绩的完成与营销团队的素质和积极性的调动密切相关。探索建立与不断完善营销人员薪酬方案,对于营...

论文摘要购物广场这一零售业的新兴业态正逐渐成为中国零售业发展的趋势,从1996年中国第一家购物广场破土动工至今,国内的购物广场如雨后春笋般拔地而起。仅大连市目前的人均商业面积就...

论文摘要一个多世纪以来,薪酬问题一直是经济学界和管理学界关注的热点问题。今天,薪酬管理已成为现代人力资源管理的重要组成部分。据研究资料显示:在所有的工作分类中,员工一直都将薪酬...

论文摘要薪酬激励在整个企业的激励机制中发挥着不可忽视的作用。科学、合理的薪酬机制不仅能够刺激员工最大限度地发挥自身的潜能和积极性,提高企业经营效绩外,还能够帮助企业形成一套选拔...

论文摘要随着我国加入WTO和市场经济的不断完善和发展,公司间的竞争日益加剧,而这种竞争的根本是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争。而人力资源竞争的背后是机制的竞争,特别是薪酬...

论文摘要随着经济的增长、社会的进步和知识经济时代的来临,通信勘察设计领域知识型员工对企业的发展产生了决定性的作用,对知识型员工的有效激励也就成了人力资源管理的核心。在整个人力资...

论文摘要薪酬体系是建立现代企业制度的重要组成部分,对企业经营战略目标的实现、竞争优势的提升和工作动机的激励起着举足轻重的作用。因此,如何科学、合理地设计一套适合企业发展需要的薪...