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天津五市政公路工程有限公司薪酬方案设计
论文摘要人力资源管理在近二十年来的发展非常令人瞩目,也被实践证明是获得可持续竞争优势的重要因素。而薪酬管理作为战略性人力资源管理的核心组成部分,正是这一竞争优势的载体。如何通过...