薪酬公平感知论文

企业员工薪酬公平感知与其工作行为的关系研究
论文摘要员工薪酬公平感知与员工工作行为有密切的关系。探讨二者之关系有助于引导员工的正向行为、提高企业薪酬管理的公平性、建立和谐的劳动关系。目前国内外对这一问题的研究主要存在三个...