薪酬管理设计论文

港宁公司企业薪酬体系设计与管理创新研究
论文摘要薪酬是涉及到企业内部每位员工的报酬利益,薪酬管理是企业重要的管理工作之一。科学合理地开展企业的薪酬管理工作,能促进广大员工的劳动积极性,提高企业组织的整体运作效率,所以...