薪酬政策论文

股权激励与盈余质量关系研究
论文摘要股权激励作为经理人员的长期性激励的一种,是公司治理机制中最重要的环节和内容。对于上市公司来说,企业实施股权激励可能带来复杂的经济后果:一方面,股权激励可以有效约束企业经...
湖南众城石化有限责任公司员工薪酬管理研究
论文摘要在现代企业中，薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容之一，也是高层管理者最关注的领域之一。许多成功的企业都与选择合理的薪酬制度和管理机制有直接的关系，没有科学薪酬管理的企...