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包钢集团公司薪酬制度优化设计
论文摘要薪酬问题是人力资源管理的核心问题之一。合理有效的薪酬制度不但能有效地激发员工的积极性与主动性,促使员工努力实现组织目标,提高组织的效率,而且能够在人才竞争日益激烈的知识...