论文摘要GDP一直是各个国家作为衡量国家发展和社会进步的一个发展指标,GDP的应用为各国的经济增长和综合国力的提高做出了很大的贡献;但是随着时代不断的向前的发展,GDP数字的增...
论文摘要如何充分调动员工的工作积极性,进而提高企业的劳动生产率,是注重和谐的企业管理的重点和难点之一。员工的工作幸福感能够显著提高企业管理效率,有助于企业的更好更快发展。现在社...
论文摘要随着我国经济社会的长足发展,社会财富的不断增多,人民的物质生活水平也逐渐提高。与此同时,我国人民却被因为社会快速发展而产生的日益增大的生存压力和各种社会问题所困扰,人民...
论文摘要国内生产总值(GrossDomesticProduct,GDP)作为衡量经济运行状况的指数体系在世界各国得到认可。然而,GDP仅仅是衡量一年时间内一个国家(地区)所有物...
论文摘要幸福理论最早起源于古希腊。传统的幸福理论主要包括感性主义、理性主义与基督教神学三个方面,而现代幸福研究则主要集中于心理学、社会学和经济学领域。影响个体幸福感的因素很多,...
论文摘要人的幸福是指人的需要在满足过程中或满足后获得的一种主观上的愉快体验。人的幸福问题,不管是在理论层面上,还是在实践层面上,一直是人们所关注的问题。尤其是在当代社会,在人们...