心理冲突论文

企业员工心理冲突、应付方式与自尊的关系研究
论文摘要本研究在文献综述的基础上,针对企业员工群体的特色,采取理论分析为辅、问卷调查为主的方法,采用心理冲突调查问卷、应付方式问卷和自尊量表对江苏省十家企业的287名员工的心理...
盗版行为中的利己主义与利他主义 ——一个基于心理冲突的双决策模型
论文摘要盗版已经成为全球（尤其是中国）软件使用中一个重要问题。先前针对盗版软件使用行为的研究可以归结为三种理论视角：（1）威慑理论（GeneralDeterrenceTheor...